2022年上海生育金分几次发放

2024-05-09 09:05

1. 2022年上海生育金分几次发放

一次。根据上海市社保官网发布的公告可以得知,上海市于2021年开设生育金项目,新生儿办理出生证明之后即可向社保中心申请生育金,生育金将会在三周内一次性发放到申请人手中。上海生育金的领取条件:只要用人单位缴纳了生育保险且满一定期限的,职工就可以享受生育保险待遇。包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用。生育津贴则相当于产假工资。【法律依据】《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2022年上海生育金分几次发放

2. 上海生育金2022年发放标准

上海生育保险补偿标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;
2.难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;
3.多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;
4.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;
5.妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
6.生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补偿标准
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补偿标准
1.流产400元;
2.顺产2400元;
3.难产和多胞胎生育4000元;
4.对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿标准
生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费补偿标准
因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
备注:生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
上海生育保险生活津贴补偿标准
1.妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴;
2.妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;
3.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;
4.妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。
生育保险医疗费用补偿标准
1.妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元;
2.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元;
3.妊娠3个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为300元。
其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间(生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元)

3. 上海生育金领取条件及标准2022

第一:用人单位没有缴纳生育保险。
  员工产假期间的工资由用人单位支付。其标准是按照国家规定是生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动,则司法实践中,会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。
  第二:用人单位已缴纳生育保险。
  一般情况:由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇(即生育生活津贴)。其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。特殊情况:女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的,根据《上海市城镇生育保险办法》规定,不足部分由用人单位支付。
过生育津贴的朋友都知道,无论你的户口在哪个区,领取生育津贴不受户口限制、户口本、乡(镇)人民政府、或者是外地户口也无妨,只要就近到任何一个区的社保中心即可当场办理——符合享受生育保险待遇条件生育妇女自生产或流产后、县社保中心办理申领生育保险待遇手续申请材料一般上海市居民只需要夫妻的身份证,可直接就近到区,和孩子的《生育医学证明》即可外地人需要《上海市流动人口孩生育服务登记证明》、结婚证、街道办事处计划生育行政部门出具允许生育证明:应该到全市任意一家社保中心办理,而不是“社区事务受理中心”为方便产妇

上海生育金领取条件及标准2022

4. 上海生育金领取条件及标准2021

法律分析:女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的,其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。同时,女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费不满12个月且连续缴纳生育保险费不满9个月的,其生育生活津贴由生育保险基金按已缴费月数÷12后所得的比例支付,剩余部分由女职工生育、流产当月所在用人单位先行支付;用人单位为该职工累计缴费满12个月或者连续缴费满9个月后,可向社保经办机构申请拨付已先行支付的费用。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。法律规定,下列情形可享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

5. 上海生育金领取条件及标准2022是什么

法律分析:上海市符合条件的生育妇女,按照下列期限享受生育生活津贴:(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴;(二)妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;(三)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;(四)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。按照前款第(一)项、第(二)项规定享受生育生活津贴的生育妇女,还可以按照下列规定享受生育生活津贴:(一)难产的,增加半个月的生育生活津贴;(二)符合计划生育晚育条件的,增加一个月的生育生活津贴;(三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数;从业妇女生产或者流产前12个月内因变动工作单位缴费基数发生变化的,月生育生活津贴按其生产或者流产前12个月的实际缴费基数的平均数计发。从业妇女缴纳城镇养老保险费不满一年的,或者虽满一年但缴费基数低于市人力资源社会保障局规定的最低标准的,其月生育生活津贴,按最低标准计发。失业妇女的月生育生活津贴,按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。

法律依据:《上海市城镇生育保险办法》 
第十四条 符合本办法第十三条规定的生育妇女,按照下列期限享受生育生活津贴:
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴;
(二)妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;
(三)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;
(四)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。
按照前款第(一)项、第(二)项规定享受生育生活津贴的生育妇女,还可以按照下列规定享受生育生活津贴:
()难产的,增加半个月的生育生活津贴;(二)符合计划生育晚育条件的,增加一个月的生育生活津贴;
(三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加
半个月的生育生活津贴。
第十五条从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数;从业妇女生产或者流产前12个月内因变动工作单位缴费基数发生变化的,月生育生活津贴按其生产或者流产前12个月的实际缴费基数的平均数计
发。从业妇女缴纳城镇养老保险费不满一年的,或者虽满一年但缴费基数低于市人力资源社会保障局规定的最低标准的,其月生育生活津贴,按最低标准计发。
失业妇女的月生育生活津贴,按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。
生产或者流产的从业妇女已经享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的,不足部分的发
放,按照国家和本市有关规定执行。
第十六条 符合本办法第十三条规定的妇女,可以
享受生育医疗费补贴。支付标准为:
(一)生育的,生育医疗费补贴按3600元计
发;(二)妊娠4个月以上(含4个月)自然流产的,生育医疗费补贴按600元计发;
(三)妊振不满4个月自然流产的,生育医疗费补贴按400元计发。

上海生育金领取条件及标准2022是什么

6. 上海生育金领取条件及标准2022

2022生育金领取条件如下:
1、用人单位为该员工缴纳生育保险满一年;
2、生育女员工的户籍为本市户籍;
3、用人单位为生育孩子的男方职工缴纳了生育险;
4、符合计划生育的规定;
5、女职工生产流产。
若该员工为异地分娩,且分娩的医疗费用低于定额标准,按实际生产费用报销,高于定额标准的费用,按照定额标准报销。生育险属于五险一金范围,所有用人单位应该为所有在职员工缴纳生育险。

2、法律依据:
(1)《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
(2)《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

7. 上海生育金领取条件及标准2022

上海市生育保险报销申请条件
1、用人单位为职工支付工资1年以上并继续支付的;
2.符合省人口与计划生育要求。

上海生育保险报销流程
1.符合申请条件的,社保机构打印《受理回执》。经书记员签字确认后,双方各执一份,递交社保经办机构。
2.材料不齐全,可以补齐的,社保机构打印《受理回执》,由办事员签字确认。社会保障局将退还所有材料。
3.不符合申请条件的,社保经办机构打印《办理情况回执》,由办事员签字确认。社保经办机构将复印后的材料全部退回。
上海市生育保险享受标准
上海市生育保险享受标准包括生育生活津贴和生育医疗费用补贴两个方面。其中,生育生活津贴根据孕妇是否就业分为两种支付标准。 [!帝国消息。页-]
1、生育生活费:
(一)就业妇女
1、女职工每月生育津贴标准为用人单位上一年分娩或流产当月职工月平均工资。用人单位上年度职工月平均工资高于上海市职工上年度月平均工资300%,按300%计算;低于上年度上海市职工月平均工资60%的,按60%计算;
B、在职妇女生育、流产时,用人单位上年度职工月平均工资高于上海市职工上年度月平均工资的,按较高部分计算。由雇主组成。
C.女职工在生育或流产前12个月内更换工作单位的,每月生育津贴按生育前12个月内各用人单位上一年职工月平均工资的加权平均数计算;堕胎。
(2) 失业妇女:
失业妇女每月生育津贴按上海市人力资源和社会保障局规定的最低标准计算。
2、生育医疗补助:
上海市生育医疗补助标准为:
3、生育医疗补助标准为:
(二)怀孕3个月以上(含3个月)不足7个月的,给予分娩医疗费补助500元;
(三)对自然流产、宫外孕后妊娠不足3个月的,补助300元生育医疗费用。
上海生育保险报销时限
1.怀孕7个月(含7个月)或怀孕7个月以上或早产的,可享受3个月的生育津贴;
2.怀孕满3个月(含3个月)不满7个月的,享受1.5个月的生育生活费;
3.怀孕不足3个月或宫外孕者,可享受1个月的生育津贴。
上海生育保险报销流程:
1、12周内到街道办事处计生办登记(携带结婚证、户口簿、身份证等),计生办会给你一张联系卡。
2.把这张名片当成当地医院会先做检查然后g
其中,医保卡不能用于生育检查,但可以用于生产。生育基金包括你产假期间的工资,即生育生活津贴(产后4个月,产后4个半月,工资以你的社保基数为准,最低不低于平均工资上年上海市),外加3000医药费补助。如果单位已经为您开通了其他商业医疗保险,您可以凭医疗账单投保。
上海生育保险待遇:
上海生育保险包括两项待遇:一是生育生活补贴,二是生育医疗费用补贴。本文为您提供上海市生育生活费和生育医疗费补贴标准。
生活津贴标准
(一)在职妇女月生活费标准为上一年生育或者流产当月用人单位职工月平均工资。用人单位上一年度职工月平均工资高于本市上一年度职工月平均工资300%的,按300%计算。帝国新闻。页-]
低于本市上一年度职工月平均工资60%的,按60%计算。
低于人社局规定的生育生活补助最低标准的,按最低标准支付。 (2009年起,生育、流产妇女最低生活保障费按2892元计算)。
(二)在职妇女生育、流产期间,用人单位职工月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%的,按较高部分计算。由雇主弥补。
(3)
) 就业妇女在生育或流产前12个月内更换工作单位的,每月生育生活费按生育或流产前12个月内各单位上年度补贴标准计算。以职工月平均工资加权平均数计算发布。
医疗补助标准
(一)妊娠7个月以上(含7个月)分娩或妊娠7个月以下早产的,分娩医疗费补助3000元元
(二)自然流产妊娠3个月以上(含3个月)不足7个月的,生育医疗费用补助500元
(三)妊娠不足3个月自然流产或宫外孕的,分娩医疗费补助300元。
截止日期标准
1、女职工享有98天产假,其中15天可在分娩前休假
难产的,增加15天产假;多胞胎,每多生一个婴儿,产假增加15天;对符合计划生育和晚育条件的,增加30天的晚产假。
2、女职工怀孕4个月以内流产的,享受15天的产假;怀孕4个月内流产的妇女有权享受42天的产假。

上海生育金领取条件及标准2022

8. 上海生育金领取条件及标准2022

第一:用人单位没有缴纳生育保险。
  员工产假期间的工资由用人单位支付。其标准是按照国家规定是生育前工资标准。如果生育前工资标准每月缓局浮动,则司法实践中,会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。
  第二:用人单位已缴纳生育保险。
  一般情况:由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇(即生育生活津贴)。其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。特殊情况:女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的,根据《上海市城镇生育保险办法》规定,不足部分由用人单位支付。
过生育津贴的朋友都知塌哪烂道,无论你的户口在哪个区,领取生育津贴不受户口限制、户口本、乡(镇)人民政府、或者是外地户口也无妨,只要就近到任何一个区的社保中心即团漏可当场办理——符合享受生育保险待遇条件生育妇女自生产或流产后、县社保中心办理申领生育保险待遇手续申请材料一般上海市居民只需要夫妻的身份证,可直接就近到区,和孩子的《生育医学证明》即可外地人需要《上海市流动人口孩生育服务登记证明》、结婚证、街道办事处计划生育行政部门出具允许生育证明:应该到全市任意一家社保中心办理,而不是“社区事务受理中心”为方便产妇