三支一扶任期满之后会直接留职吗,有编制吗?

2024-05-09 20:12

1. 三支一扶任期满之后会直接留职吗,有编制吗?

不会。
三支一扶服务期满大部分不留任,各别的留任还给转编。
三支一扶都是有合同期的,如果任满之后直接留下来还有编制的话,为什么不在招考的时候直接写上呢,这样还可以吸引更多的人去报考三支一扶,就不会出现有些偏远地方招不满人的尴尬情况了。现在有编制的无非就是公务员和事业编,要想有编制都得公开考试。

实施过程
主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程,即每年4月底前,各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息;每年5月底前,各地根据下达的招募计划,采取考核或考试的方式进行公开招募;每年7月底前,派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。

三支一扶任期满之后会直接留职吗,有编制吗?

2. 三支一扶期满后可以继续留任吗

法律分析:三支一扶”志愿者服务期限为2年,服务期满后不再续聘。
法律依据:《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》 四、促进劳动者多渠道就业创业 (十三)稳定高校毕业生等青年就业。继续组织实施农村教师特岗计划、“三支一扶”计划等基层服务项目。公开招聘一批乡村教师、医生、社会工作者充实基层服务力量。扩大征集应届高校毕业生入伍规模。扩大就业见习规模,适当提高补贴标准,支持企业开发更多见习岗位。

3. 三支一扶可以留任吗?

很高兴向您介绍重庆三支一扶:“三支一扶”人员由区县(自治县)人力社保局会同相关部门按招募简章明确的岗位,安排到乡镇农技服务、医疗卫生、劳动社保、文化等事业单位服务,服务期限为2年,服务期满后不再留岗延续。
但是,两年服务期满考核合格,自愿留在服务地乡镇基层工作、符合条件的“三支一扶”人员,由区县(自治县)在余编内按程序定向招聘为乡镇事业单位工作人员,不再实行试用期。

三支一扶可以留任吗?

4. 三支一扶期满合格后是在原单位还是也会有单位调动?

答:
合格后,原单位有编制的一般优先留在原单位,原单位没有编制名额就会被分配到其他还有编制的单位!第一,报考公务员。《通知》规定,各省(区、市)市(地)级以上党政机关录用公务员,将坚持凡进必考,并明确录用具有两年以上基层工作经历人员的比例。乡镇党政机关招考方面,按相关规定执行。各地将认真解决报考过程中报考资格、录用比例等操作问题,保证政策落实。 第二,参加事业单位公开招聘。《通知》在这方面作出新的规定:一是鼓励“三支一扶”大学生服务期满后留在当地就业

5. 三支一扶服务期满后可以转事业编吗?

我们都知道,三支一扶考上之后是有一定的服务期的 ,山东三支一扶服务期是2年,那两年之后会如何呢,两年之后可以直接转事业编吗,小编来跟大家具体说一下三支一扶转事业编的问题。
2019年山东三支一扶工作安排:
1. “三支一扶”人员服务期为2年,各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理,党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责,乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作,其参加工作时间按其到基层报到之日起算,其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。
2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利,要履行服务协议的各项义务,不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的,要提出申请,经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后,终止服务协议。
3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员,在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的,取消聘用资格,解除服务协议。

综上所述,三支一扶服务期满后,采取考核考察的方式公开招聘为事业编人员,总的来说,山东三支一扶期满转事业单位机会还是很大的.

三支一扶服务期满后可以转事业编吗?

6. 三支一扶期满合格后是在原单位还是也会有单位调动?

亲,你好!很高兴为您解答。三支一扶期满合格后是在原单位还是也会有单位调动?答:三支一扶服务期满后转正了一般也会有一个单位的服务期,在服务期满前也同样是不能进行调动的。合同期满后,都可以延续,最长时间不超过两届。两项政策都是说明合同期间给予一定补贴,到期后帮助自主择业。实际上,许多省份基本上都是在合同期满后,如果考核合格,由人事部门负责招聘,在原岗位工作,或者调整到其他事业单位工作,使用事业编制,转正入编。因此,对于参加公务员招考或者事业人员招考未能录取的大学毕业生来说,这也是一条较为稳妥的就业渠道。正式入编后,就可以和其他正式职工一样,在事业单位之间调动或者晋升。也可以在工作期间,继续参加公务员招考。三支一扶,是大学毕业生政策性就业安置,一方面为了解决就业难问题,一方面也为了解决基层尤其是西部乡村人才不足问题。【摘要】
三支一扶期满合格后是在原单位还是也会有单位调动?【提问】
好的,耐心等待【提问】
亲,你好!很高兴为您解答。三支一扶期满合格后是在原单位还是也会有单位调动?答:三支一扶服务期满后转正了一般也会有一个单位的服务期,在服务期满前也同样是不能进行调动的。合同期满后,都可以延续,最长时间不超过两届。两项政策都是说明合同期间给予一定补贴,到期后帮助自主择业。实际上,许多省份基本上都是在合同期满后,如果考核合格,由人事部门负责招聘,在原岗位工作,或者调整到其他事业单位工作,使用事业编制,转正入编。因此,对于参加公务员招考或者事业人员招考未能录取的大学毕业生来说,这也是一条较为稳妥的就业渠道。正式入编后,就可以和其他正式职工一样,在事业单位之间调动或者晋升。也可以在工作期间,继续参加公务员招考。三支一扶,是大学毕业生政策性就业安置,一方面为了解决就业难问题,一方面也为了解决基层尤其是西部乡村人才不足问题。【回答】
我是在泰安中医院的一名护士,到期满两年可以回原单位,我的户口是肥城,不会回到肥城吧【提问】
谢谢【提问】
亲亲,到期满两年可以回原单位。【回答】
谢谢,拜年【提问】
拜拜【提问】

7. 三支一扶期满后可以先找单位上班再考就业单位编制吗

您好,亲,当然可以的。你就算正在上班的时候都可以考事业单位编制。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,自服务期满之日起3年内参加广东省事业单位公开招聘的,可以适当加分。其中,参加县、乡各类事业单位公开招聘的,笔试成绩加10分;参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的,笔试成绩加5分。【摘要】
三支一扶期满后可以先找单位上班再考就业单位编制吗【提问】
您好,亲,当然可以的。你就算正在上班的时候都可以考事业单位编制。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,自服务期满之日起3年内参加广东省事业单位公开招聘的,可以适当加分。其中,参加县、乡各类事业单位公开招聘的,笔试成绩加10分;参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的,笔试成绩加5分。【回答】

三支一扶期满后可以先找单位上班再考就业单位编制吗

8. 三支一扶期满后是直接转事业编吗?要考试吗?

不是直接转正,是需要通过考试的。
目前国家没有具体的政策说明会直接将三支一扶项目的人员直接转为事业编制。有些地方的事业单位会拿出一部分岗位招录这些服务人员。但是,是需要通过考试的。



扩展资料:
三支一扶的相关政策:
1、补贴:“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
2、保险:服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
3、体检:“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
4、经费:“三支一扶”计划所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。其中,到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用,由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担;
到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用,由所在市、县(市、区)财政负担,省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。
“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。