基金经理收入怎么样？

1. 基金经理收入怎么样？

基金经理年薪：没人少于百万
　　目前国内基金经理全部加起来也不过两三百人，数量非常少，因此，评估其薪酬肯定不应与公务员等人数众多的工作进 行横向比较。而与可比人群如数量同样偏少的大型合资企业中层以上人员相比，基金经 理的收入水平不能算高。 
　　这一行已经基本消灭“年薪几十万”的那个数量级了。算上年终奖，年薪少于100万的基金经理理论上应该是不存在了，除非公司的规模非 常小。他们所服务的多家基金公司在招聘基金经理时开出的年薪一般在100万之上，条件 好一点的基金经理也会给到三四百万，规模较大的基金公司开出的薪资会更高一些。据 了解，公募基金经理中收入最高的也只有1000万元左右。而去私募后，有20%的业绩提成 ，做得好的话，一年的收入就能超过千万元。

2. 债券基金经理好还是股票基金经理好

　　股票基金经理和债券基金经理无法比较说谁好谁差，因为根本没有联系的比较对象，只能说某某基金经理和别的基金经理比较谁操的的基金收益更好，基金经理都可以同时管理股票型基金和债券型基金，每一个人的投资理念不同，所以所管理的基金收益往往差别很大，一般来说只能管理债券型基金的经理能力差于可以管理多种基金的经理。
　　债券基金经理管理的债券基金主要投资于债券，股票基金经理管理的基金主要投资于股票市场，投资股票和债券是不同的理念，股票与债券都是有价证券，是证券市场上的两大主要金融工具。两者同在一级市场上发行，又同在二级市场上转让流通。对投资者来说，两者都是可以通过公开发行募集资本的融资手段。由此可见，两者实质上都是资本证券。从动态上看，股票的收益率和价格与债券的利率和价格互相影响，往往在证券市场上发生同向运动，即一个上升另一个也上升，反之亦然，但升降幅度不见得一致。这些，就是股票和债券的联系。股票和债券都是有价证券，都可以作为筹资的手段和投资工具。

3. 一般基金经理的年薪多少

一般基金经理的年薪无论是公募还是私募，基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样，收入差距其实很大。一般来说，私募的薪酬体系比公募基金更灵活，可以获得更丰厚的补偿，但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员，最后得到的奖金差别也很大，同一公司同一职位的收入可能差十倍。
　　如果在私募行业工作两年，工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多，奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司，收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了，就挣；当赚不到的时候，就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市，他们将一无所获。
　　在公募一个普通的研究员是20000元，但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下，一般基金经理的年薪平均36万-48万。

4. 基金经理年薪有多少

离不开业绩的，基本都是看业绩，换句话说就是看自己的实力。 近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司，九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年，九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉，共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元，1456万元的人挤不进前三；剩下的47个喝汤的，人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准，固定管理费5000万，业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年，王亚伟的记录超过1亿。

5. 基金经理年薪有多少

离不开业绩的，基本都是看业绩，换句话说就是看自己的实力。 近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司，九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年，九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉，共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元，1456万元的人挤不进前三；剩下的47个喝汤的，人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌，前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准，固定管理费5000万，业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年，王亚伟的记录超过1亿。

6. 基金经理年底什么时候算业绩

基金经理是在12月31号之后1月31号之前核算业绩的。每个公司公布的的时间不是统一的，但是一般的都在12月31号到1月31号这一个月内核算。每个季度结束后的一个月之内要求每个基金公司都需要公布业绩，基金经理也有一个季度的业绩核算。核算年业绩就非常方便。拓展资料:1.如何看待基金经理的过往业绩:基金经理的历史业绩能反映出基金经理的投资水平，其中，历史业绩较好的基金经理其投资水平较高，反之，历史业绩较差的基金经理，其投资水平较低。1）第一个重要指标是任期年化回报率.年化收益率是把当前收益率（日收益率、周收益率、月收益率）换算成年收益率来计算的，是一种理论收益率，并不是真正的已取得的收益率。每年股市波动不同，不能简单地以年化收益率来看待每个基金经理的水平，但从年化收益率也能大致看出基金经理水平的高低。2）第二个重要指标是最大回撤。最大回撤是指基金净值曲线峰顶到谷底最大的幅度，该指标考验了基金经理对于风险和趋势的把握能力。3）第三个重要指标是同类排名。基金里的同类排名是指相同基金投资的类型排名。基金业绩只代表过去，不代表未来，看排名看的是基金业绩是否可持续的概率有多高。在分析基金排名时，需要综合分析短期、中期和长期业绩。一般长期排名靠后的个基往往在判断市场走势与风格上、行业配置与精选个股等能力上多显欠缺。4）第四个重要指标是管理规模 。基金的规模过小的话，很难发挥资金的集中优势；基金规模过大，则会增加资金的管理难度，影响投资的灵活性。基金管理规模只能起到一定的参考作用。要投资某个基金经理要认清楚管理的规模，这影响到你收益的大小。2.选择基金经理不单要看过往的业绩还要看基金换手率。在一定程度上也体现了基金经理的投资风格，一般来说，基金换手率越高，说明基金经理倾向于波段操作，交易次数较为频繁；基金换手率越低，就说明基金经理倾向于长期持股、价值投资，希望分享企业长期成长带来的收益。