个人医保帐户中的金额是不是都是个人缴纳的那部分,单位缴纳金额不划入个人帐户吗

1. 个人医保帐户中的金额是不是都是个人缴纳的那部分,单位缴纳金额不划入个人帐户吗

2. 划入医保个人账户的金额就是医保卡余额吗

法律分析：医疗保险个人账户余额不是社保卡的余额，前者包含于后者，二者并不相同，社会保障卡里面包含医保账户和金融账户。一、医保帐户，用于参保人享受医疗保险个人帐户待遇的专用账户，社保局每月定期将医保个人账户待遇划入这个账户。这个账户的使用是有限制的，不能提取现金，只能用于参保人或其亲属在医院、药店进行医疗方面的消费。二、金融账户，一个普通的借记卡，社保局将按照人社局的有关规定，将除医疗个人账户外的其他待遇，如养老金、失业金、生育津贴、医疗保险零星报销等，都将划入该账户。参保人可随意存钱、提取现金、刷卡、转账等，并无任何限制。综上所述，医疗保险个人账户余额只是社保卡余额的一部分。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

3. 划入医保个人账户的金额就是医保卡余额吗

医疗保险个人账户余额不是社保卡的余额，前者包含于后者，二者并不相同，社会保障卡里面包含医保账户和金融账户。
一、医保帐户，用于参保人享受医疗保险个人帐户待遇的专用账户，社保局每月定期将医保个人账户待遇划入这个账户。这个账户的使用是有限制的，不能提取现金，只能用于参保人或其亲属在医院、药店进行医疗方面的消费。
二、金融账户，一个普通的借记卡，社保局将按照人社局的有关规定，将除医疗个人账户外的其他待遇，如养老金、失业金、生育津贴、医疗保险零星报销等，都将划入该账户。参保人可随意存钱、提取现金、刷卡、转账等，并无任何限制。综上所述，医疗保险个人账户余额只是社保卡余额的一部分。

4. 医保划入个人账户金额

社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
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5. 医保个人账户划入金额

你好，关于你的问题我认为职工医疗保险的个人账户基本上是没有取消的可能。
我们只要正常参加职工医疗保险，并且按照8%来进行交费的，那么基本上在每个月都会建立相应的医保账户。这样的话，我们每个月医保卡上就会产生相应的余额，这个余额是可以去药店看病买药或者医院门诊就医的，对于职工医疗保险账户是不会产生任何的影响。【摘要】
医保个人账户划入取消吗【提问】
你好，关于你的问题我认为职工医疗保险的个人账户基本上是没有取消的可能。
我们只要正常参加职工医疗保险，并且按照8%来进行交费的，那么基本上在每个月都会建立相应的医保账户。这样的话，我们每个月医保卡上就会产生相应的余额，这个余额是可以去药店看病买药或者医院门诊就医的，对于职工医疗保险账户是不会产生任何的影响。【回答】

主要取消城乡居民医疗保险，也就是新农村合作医疗保险和居民医疗保险的个人医保账户，因为本身这个个人医保账户，医保账户里面的钱是比较少的。大概每年也就是几十块钱。而且使用居民医保账户，它的使用范围是非常局限的，也就是说在个别的大型药店才能够使用，再加上城乡居民医疗保险，它的缴费标准是比较低的。所以说这样一来，就造成了城乡居民医疗保险账户没有存在的一个必要性。【回答】
希望能够帮助到你【回答】

6. 医保单位缴纳部分多少划入个人账户？

法律分析：
单位缴存部分有不同的比例入个人账户，社保缴费比例：1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

7. 医保单位缴纳部分多少划入个人账户

单位缴存部分有不同的比例入个人账户，社保缴费比例：
1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
一、医疗保险缴费标准
职工医疗保险缴费标准：医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。详细介绍如下：
1、用人单位按在职职工上年工资总额的8%比例缴纳，在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳。
2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的，以上年度全市职工平均工资为基数缴费。
3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300%的，以上年度全市职工平均工资的300%为缴费基数。低于上年度全市职工平均工资60%的，以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数。
4、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
5、参加基本医疗保险的单位、职工及退休人员必须同时参加大额医疗费用补助保险。缴费标准从2005年1月1日起调至每人每年（含退休人员）60元，单位和个人各缴纳30元。
二、基本医疗保险的缴费基数
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。
随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数。高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

8. 医保单位缴纳部分多少划入个人账户

法律分析：单位缴存部分有不同的比例入个人账户，社保缴费比例：1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。