公司可以代扣个人所得税吗？

1. 公司可以代扣个人所得税吗？

答案是可以的。
公司代扣个人所得税的操作：

1、登录金税三期个人所得税扣缴系统，登进去时会有导向操作：
1）录入单位信息（把纳税人识别号输入进去）
2）获取办税信息（会出现企业信息）
3）备案办税人员信息（办税人员姓名身份证号等等）
4）设置登录密码（设置为常用的密码）
5）设置数据自动备份
2、点进去之后会看到有人员信息采集，专项附加扣除信息采集还有综合所得申报等等。接下来把企业的人员信息采集进去，税款所属月份选择备案的当月。
3、公司新进的员工首次进行代扣代缴，需要添加人员信息采集。如果企业人员较多，财务人员单独登记不过来，可以选择把表格模板导出来，由员工填写好后再导入系统，涉及的信息有证件类型、证件号码、姓名、性别、出生日期、国籍、任职时间、手机号码等必填项。导入之后点击报送，最后获取反馈，人员状态显示正常，报送状态显示报送成功，身份验证状态显示验证通过人员信息采集完毕。
4、如果员工从企业离职，人员信息状态要从开始的正常状态调整为非正常状态，调整之后不必再为此员工代扣代缴个税。

5、专项附加扣除会涉及子女教育支出、继续教育支出、住房贷款利息支出、住房租金支出、赡养老人支出信息登记。如果企业人员较多，比如大型建筑企业，员工几百上千，无法获取专项附加扣除信息，员工可以下载自然人税收管理系统手机APP客户端，让员工自行在APP填列，联网状态下企业端可以同步信息。比如子女教育的信息，子女的姓名身份证号年龄受教育时间都需要备案在系统里，不需要单独到税务局备案，

6、综合所得申报，包括员工的正常工资薪金所得、全年一次性奖金收入、年金领取、解除劳务合同一次性补偿金、稿酬所得、特许权所得等都在综合所得预扣预缴表里，企业代扣代缴主要是正常工资薪金所得项，点击进行填列，需要进行明细申报，因为每个员工的工资、个税、专项附加扣除都不一样。本期收入需要手动填列。

7、员工的本期应纳税额会根据收入减去减除费用专项扣除项后来计算，按月进行累计，比如某员工没有专项扣除和专项附加扣除，1月应纳税所得是4000，2月应纳税所得是6000,2月虽然超过了减除费用5000，但是1-2月累计应纳税所得额减减除费用刚好为0，2月也不用交税。

8、综合所得申报顺序：
1）收入及减除填写
2）税款计算
3）附表填写
4）申报表报送
申报成功后，记得查看申报状态是否已申报。如显示“已申报”，则申报成功；反之，则未申报成功，需根据相关提示进行修正，修正完成后再次进行申报

2. 公司代扣代缴个人所得税的税率是多少呀

公司代扣代缴个人所得税的税率是5%到45%。收入越高，适用的税率就越高，税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。个人所得税是纳税人在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。两个以上的个人共同取得同一项目收入的，应当对每个人取得的收入分别按照个人所得税法的规定计算纳税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三条  除国务院财政、税务主管部门另有规定外，下列所得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内的所得：（一）因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得；（二）将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得；（三）许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得；（四）转让中国境内的不动产等财产或者在中国境内转让其他财产取得的所得；（五）从中国境内企业、事业单位、其他组织以及居民个人取得的利息、股息、红利所得。第四条  在中国境内无住所的个人，在中国境内居住累计满183天的年度连续不满六年的，经向主管税务机关备案，其来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得，免予缴纳个人所得税；在中国境内居住累计满183天的任一年度中有一次离境超过30天的，其在中国境内居住累计满183天的年度的连续年限重新起算。第五条  在中国境内无住所的个人，在一个纳税年度内在中国境内居住累计不超过90天的，其来源于中国境内的所得，由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分，免予缴纳个人所得税。

3. 代扣代缴企业所得税税率

法律分析：代扣代缴企业所得税税率是10%。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第九十一条 非居民企业取得企业所得税法第二十七条第（五）项规定的所得，减按10%的税率征收企业所得税。 下列所得可以免征企业所得税：（一）外国政府向中国政府提供贷款取得的利息所得；（二）国际金融组织向中国政府和居民企业提供优惠贷款取得的利息所得；（三）经国务院批准的其他所得。

4. 个人所得税公司代扣代缴是什么意思

您好亲，公司代扣个人所得税是指个人工资达到一定标准时应缴纳的个人所得税。这规定，当工资达到纳税要求时，法律规定支付工资的单位负责从雇员的工资中扣除税款(代扣)，并将其交给税务局代缴)，这就是个人所得税代扣代缴。另外，个人所得税的计算公式为：应纳税额=(总工资-扣除额-“五险一金”)x适用税率-快速扣除额。【摘要】
个人所得税公司代扣代缴是什么意思【提问】
您好亲，公司代扣个人所得税是指个人工资达到一定标准时应缴纳的个人所得税。这规定，当工资达到纳税要求时，法律规定支付工资的单位负责从雇员的工资中扣除税款(代扣)，并将其交给税务局代缴)，这就是个人所得税代扣代缴。另外，个人所得税的计算公式为：应纳税额=(总工资-扣除额-“五险一金”)x适用税率-快速扣除额。【回答】
根据《国家税务总局关于印发〈个人所得税代扣代缴暂行办法〉的通知》(国税发[〔1995〕65号)，其中第四条说的非常清楚“扣缴义务人在向个人支付下列收入时，应当代扣代缴个人所得税：　　1、工资收入；　　2、企业、事业单位承包经营或者租赁经营所得；　　3、劳务报酬收入；　　4、稿酬所得；　　5、特许权使用费收入；　　6、利息、股息、红利所得；　　7、财产租赁收入；　　8、财产转让收入；　　9、意外收入；　　10、国务院财政部门认定的其他应纳税收入”【回答】
　第五条扣缴义务人向个人支付应纳税所得额包括现金、有价证券和货物时，不论纳税人是否为本单位人员，都应该代扣代缴个人所得税。　　这里的前款支付包括汇款支付、现金支付、转账支付以及以贵重证券、实物等形式支付。【回答】

5. 公司代扣代缴个人所得税流程是什么

1、发工资前，计算员工实发金额及税金2、月初时，根据税金信息在地税网上做综合申报3、完成申报后，打印缴款书(去银行缴款)4、做个税的明细申报5、检查明细申报是否成功(总金额是否与缴款金额相符)《中华人民共和国税收征收管理法》第二十八条 税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。第二十九条 除税务机关、税务人员以及经税务机关依照法律、行政法规委托的单位和人员外，任何单位和个人不得进行税款征收活动。第三十条 扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款的义务。对法律、行政法规没有规定负有代扣、代收税款义务的单位和个人，税务机关不得要求其履行代扣、代收税款义务。扣缴义务人依法履行代扣、代收税款义务时，纳税人不得拒绝。纳税人拒绝的，扣缴义务人应当及时报告税务机关处理。税务机关按照规定付给扣缴义务人代扣、代收手续费。

6. 企业代扣代缴个人所得税怎么计算

一、为什么企业必须代扣代缴员工个人所得税      代扣代缴个人所得税简单地说就是,员工个人      工资      达到一定标准,就应该交个人所得税,这是法定的,当员工的工资应该交税的时候,法律规定由发薪单位负责从员工工资中扣除税金(代扣),并交给税务局(代缴),这就是代扣代缴的过程。      1、根据《国家税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》的公告》(国家税务总局公告2018年第61号)第六条规定,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。      2、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函(〔2009〕3号)《      实施条例      》:      第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:      (一) 企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;      (二) 企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;      (三) 企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;      (四) 企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。      (五) 有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。二、未履行代扣代缴义务,企业将会受到怎样的处罚?      1、根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条:      扣缴义务人      应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。      2、根据《      国家税务总局      关于贯彻      及其实施细则若干具体问题的通知》(国税发〔2003〕47号)第二条      扣缴义务人违反      征管法      及其实施细则规定应扣未扣、应收未收税款的,税务机关除按征管法及其实施细则的有关规定对其给予处罚外,应当责成扣缴义务人限期将应扣未扣、应收未收的税款补扣或补收。三、企业代扣代缴员工个人所得税的计算方法简单理解:      1、企业给员工支付的工资年度内累计96000元以内的,每个月代扣代缴个人所得税=(月工资--“五险一金”-5000)*3%      2、超过96000元后,每个月代扣代缴个人所得税=(月工资 -“五险一金”-5000)×10%-2520/12(速算扣除数除以12个月)举个栗子:      员工薪资为每个月11000元并且没有五险一金的情况下,那么1-8月份代扣代缴个人所得税=(11000-5000)*3%=180元, 9-12月份代扣代缴个人所得税=(11000-5000)*10%-210=390元。      下面是官方的计算方法,反正我看了头大。      累计预扣法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表,计算累计应预扣预缴税额,再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额,其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时,暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时,由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。
      个人所得税税率表      具体计算公式如下:      本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额      累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除      其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

7. 公司代缴个人所得税怎么计算

公司中工作的员工所涉及到的税费的扣除工作一般都是由公司代为办理的,只要在工资条里面可以看到扣除的费用就可以了,那么代扣个人所得税时一般是按照怎样的公式计算的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容。
      一、代扣个人所得税怎么算      应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数      个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:      缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数      实发工资=应发工资-四金-缴税。      全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000      二、代扣代缴的范围      扣缴义务人向个人支付下列所得,应代扣代缴个人所得税:      (1)工资、薪金所得。      (2)对企事业单位的承包经营、承租经营所得。      (3)劳务报酬所得。      (4)稿酬所得。      (5)特许权使用费所得。      (6)利息、股息、红利所得。      (7)财产租赁所得。      (8)财产转让所得。      (9)偶然所得。      (10)经国务院财政部门确定征税的其他所得。      根据以上内容的相关回答可以得出,代扣个人所得税所涉及到的计算方法在上文中已经给出,目前个人所得税的起征点是按照5000元计算的,而且现在还会有附加税等费用,如果您还有相关法律问题可以咨询律师解答。

8. 个人代扣代缴个人所得税税率

法律主观：根据《 个人所得税法 》第十一条以及《代扣代交 个人所得税 暂行法》第十七条规定：“对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费”；“税务机关应按规定向扣缴义务人支付手续费。扣缴义务人可将手续费用于奖励代扣代缴工作成绩优异的税员（财务人员）。”由于上述规定中没有对扣缴义务人取得的手续费收入指定用途，故对此可分为两种情况处理：（ ）如扣缴义务人用于奖励税人员的，取得收入可挂往来帐科目，不作为收入处理；税员（财务人员）取得代扣缴义务手续费的奖励收入不计征个人所得税；（ ）如扣缴义务人不用作奖励税员（财务人员）个人的而纳入企业作为其他用途的，则应作正常生产经营以外取得的收入处理，计入“营业外收入”。
法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。